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      2019中信银行张家口分行社会招聘公告

      来源:银行考试网 日期:2019-09-29 13:42 评论量:0次 阅读量:32次 收藏

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      办公室综合管理岗

      工作地点: 张家口市

      职位描述

      1.编写、起草综合性工作计划、总结、报告、会议纪要、大事记,组织并参与汇编分行各类规章制度

      2.全行对内对外宣传,信息报送,分行局域网网站建设及管理工作

      3.全行性广告的策划、协调与投放工作

      4.公文管理,印章管理,文书档案管理,有关证照管理,日常保密工作,分行各类文电、信函、报刊的日常处理

      5.分行领导日常事务(会议、会谈、出差安排)工作

      6.负责视频会议系统管理工作,负责全行性会议的后勤保障工作

      7.行固定资产、低值易耗品、劳保用品等的计划编制申报、采购及实物管理

      8.分行房产、通讯器材、车辆及交通安全等管理工作

      任职要求

      1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

      2具有国家认可的全日制本科及以上学历;

      3.年龄35周岁以下,1年以上银行工作经历或2年以上相关工作经历。

      运营管理综合管理岗

      职位描述

      1.撰写会计工作规划及年度工作计划、落实各项会计管理制度、核算办法;

      2.向上级机构及监管部门报送报表等各类会计资料; 3.组织落实总分行和监管部门各项会计制度,结合分行实际,制定各项会计管理实施细则、操作流程,及时对分行各项会计制度进行梳理、修订及废止,组织实施总分行各项会计制度调研与反馈,对营业机构的制度落实执行情况进行督导,组织总分行和监管部门的各类会计制度培训,解决营业机构制度执行方面的相关问题; 4.辖属机构系统柜员的开立、变更与删除及对应指纹采集与管理工作; 5.组织实施分行银企对账工作,贯彻落实总分行各项制度,结合分行实际,制定对账工作方案,制定、修订和完善银企对账制度、流程,指导辖属机构开展银企对账工作;

      6.结合分行实际,制定分行运营条线培训规划和年度培训计划,明确培训内容及培训方案,按照培训计划组织实施,总结会计培训经验,改进培训内容及培训方式;

      任职要求

      1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

      2具有国家认可的全日制本科及以上学历,年龄35周岁及以下;

      3.3年及以上基层网点柜面业务操作经验;

      4.金融类、会计类等专业;

      5.有较强的专业技能和一定的业务协调能力。

      公司客户经理

      职位描述

      从事公司银行业务的客户需求对接、方案设计、营销推动等综合金融服务工作。

      任职要求

      1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

      2具有国家认可的全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下;

      3.具有较强的开拓进取以及创新精神和团队合作意识,具有良好的心理素质和抗压能力;

      4.具备3年以上对公市场营销经验。

      二级分行业务部门负责人

      职位描述

      1.根据全行整体经营规划,组织制定本部门业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营管理年度目标,指导和监督规划和计划的执行,分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案;

      2.组织制定相关业务领域各项规章制度和办法,设定工作实施细则,并组织实施,对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进; 3.组织规划部门组织架构、组织设计、完善部门内部机构和岗位设置及职责,组织设计和调整完善部门内部工作流程; 4.负责部门日常工作的安排及处室任务分配;监督、协调本部门人员完成本部门的各项工作;承担部门内人力资源相关管理工作,确保部门人员的有效配置、任用和发展;

      5.组织协调与总行相关部门、各分行、外部机构的交流沟通,为分行的重要决议提供有效支持,协调解决相关事宜; 6.完成上级领导交办的其他工作事项。

      任职要求

      1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

      2具有国家认可的全日制本科及以上学历;

      3.工作责任心强,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,具有良好的沟通协调能力;

      4.35周岁以下,具有5年以上银行从业经历,2年以上相关岗位业务团队管理经历;

      5.具备较强的业务综合管理、沟通及执行能力,具有较强的风险管理意识。

      零售客户经理

      职位描述

      1.负责保险、贵金属、国债、基金、理财、借记卡、信用卡等产品营销推动工作,包括制定营销方案、策划组织营销活动、产品销售组织和售后管理工作;

      2.负责制定保险、贵金属、国债、基金、理财、借记卡、信用卡等业务发展规划及目标措施,督导支行完成理财销售,获得中间业务收入任务完成;

      3.负责保险、贵金属、国债、基金、理财、借记卡、信用卡等业务市场分析,了解产品发行情况,熟悉产品特征,发掘销售要点,并对支行进行销售辅导;

      4.负责与合作机构进行日常沟通、组织联合营销,并负责协调合作机构共同做好售后服务等;

      5.负责相关产品业务销售管理制度、流程等在分行执行,并做好档案管理,加强合规管理、做到合规销售。

      任职要求

      (一)基本条件:1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;2具有国家认可的全日制本科及以上学历;3.具有较强的开拓进取以及创新精神和团队合作意识,具有良好的心理素质和抗压能力。

      (二)其他条件:1.35周岁以下,2年以上相关岗位金融从业经验;2.具有银行、基金、保险、证券等从业资格。

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