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好多同学都在问农业发展银行的面试形式是什么样的那，难不难，想提前知道面试是什么样的，那小编整理了山东、广西、河北分行的面试经验，大家可看一下。
山东分行：
面试形式：无领导+半结构化
12月5日面试形式为无领导小组面试，主要是小组辩论形式。
一组12人，考官将6人分为一组并指定正反方。小组内部先10分钟讨论，两组再进行辩论环节，最后需形成统一意见，并向考官做总结陈述。 提前20分进 然后抽考号 有六个签到组 找到自己对应的组 然后交手机 候场 每组12个人 进去考官直接让座 没让问好
注意：题目有两问，一问是表达自己的观点，一问是完善自己的方案。
面试题目：
1、银行理财更适合消费者还是余额宝理财更适合消费者。
2、留学生出国留学的目的是什么(延安支行)
3、出国热、选择排序、(榆林无领导讨论)
4、应该增加银行的物理网点还是减少银行物理网点
5、大数据对公共事业和民营企业哪个更重要
6、农发行，辩论赛:房地产公司应不应该上市(辩论：A组金融自由、B组金融安全)
7、营销技巧哪个重要?(7个要素)
考生普遍反应场内考官表现比较疲惫，揉脸扣鞋心不在焉，场内考试流程从简
广西分行：
面试形式：无领导
面试问题：
1.银行大型零售业转型
2.应该产品创新还是服务优化。
福建省总行：
面试形式：无领导
问题：电商企业对扶贫有什么推动作用
河北分行：
根据个人自我介绍随机提问，时间不限
考官态度：
1.追问太过随机，但是以自我介绍内容为主。
2.每位考生的内容都不一样，除了第一题必问自我介绍。
3.没有时间限制，5到10分钟都有。
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